Kariera

Jesteśmy jedną z największych w regionie łódzkim kancelarii prawnych, liderem usług prawnych i częścią Grupy Kapitałowej Obligo. Od 15 lat rzetelnie i skutecznie dążymy do pełnej ochrony interesów naszych Klientów

W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy kandydatki/kandydata na stanowisko:


Asystent/ka w Dziale Wsparcia Biznesu
Miejsce pracy: Łódź


Zadania:
• Zarządzanie obiegiem korespondencji
• Obsługa Klientów Spółki oraz Grupy
• Organizowanie i koordynowanie spotkań wewnętrznych
• Przygotowywanie dokumentów
• Koordynowanie przepływu informacji i obiegu dokumentów w firmie, Wsparcie w realizacji zadań pracowników kancelarii prawnej i biura
• Obsługa narzędzi typu CRM


Oczekujemy:
• Zaangażowania
• Dokładności i skrupulatności
• Min. wykształcenia średniego lub w trakcie studiów
• Bardzo dobrej organizacji pracy
• Znajomość obsługi pakietu MS Office
• Umiejętności pracy w zespole


Oferujemy:
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, możliwe także elastyczne formy zatrudnienia
• Możliwość poszerzania wiedzy i zdobywania nowych doświadczeń
• Benefity (prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twojej Rodziny, pakiet sportowy, ubezpieczenie grupowe)

 

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie aplikacji (CV ze zdjęciem i list motywacyjny) na adres e-mail: praca@obligo.pl

Prosimy o dołączenie klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Obligo & Przywóski Kancelaria Prawna sp. k.w celu realizacji procesu rekrutacyjnego.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Obligo & Przywóski Kancelaria Prawna sp. k.w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych.

 

Skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

 

Obowiązek informacyjny

  1. OBLIGO & PRZYWÓSKI z siedzibą w Łodzi (90-043) przy ul. Targowej 35, NIP: 727-25-65-205 , działając zgodnie z art. 13 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.U.UE.L.2016.119.1, zwanym dalej: „RODO” informuje, iż jest Administratorem Pani/Pana danych osobowych;
  2. Administrator w celu należytej ochrony danych osobowych wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można się skontaktować pod adresem e-mail: iod@kancelaria.obligo.pl;
  3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji procesu rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. a) oraz lit. c) RODO). Podstawą prawną przetwarzania danych jest uprawnienie do żądania danych niezbędnych do podjęcia działań przed zawarciem umowy w zakresie wskazanym w art. 221 Kodeksu Pracy, a w pozostałym zakresie zgoda na przetwarzanie danych osobowych która w każdym czasie może być cofnięta;
  4. Dane osobowe będą przechowywane przez okres:
    1. w przypadku przetwarzania danych na potrzeby obecnej rekrutacji do czasu jej zakończenia, nie dłużej niż 3 miesiące, a następnie niezwłocznie usunięte;
    2. w przypadku przetwarzania danych osobowych na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych nie dłużej niż przez okres 6 miesięcy ;
  5. Pani/Pana dane osobowe będą udostępniane:
    1. pracownikom Administratora biorącym udział w niniejszym procesie rekrutacyjnym;
    2. podmiotom zewnętrznym, na mocy stosownych umów powierzenia przetwarzania danych osobowych oraz przy zapewnieniu stosowania przez ww. podmioty adekwatnych środków technicznych i organizacyjnych zapewniających ochronę danych;
    3. podmiotom zależnym od Administratora tj. OBLIGO & PRZYWÓSKI w przypadku wyrażenia odpowiedniej zgody;
    4. podmiotom, które są uprawnione do ich uzyskania na podstawie przepisów obowiązującego prawa;
  6. Posiada Pani/Pan prawo do:
    1. dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych,
    2. wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz.U. Dz.U.UE.L.2016.119.1)
  7. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych jest dobrowolna, jednak nie wyrażenie zgody skutkuje brakiem możliwości uczestnictwa w niniejszym procesie rekrutacyjnym;
  8. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy spowoduje, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne kandydatów do pracy nie będą przez Administratora rozpatrywane.
  9. Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym profilowane.

 

Oczekujemy:

  • • doświadczenia w obsłudze przedsiębiorców
  • • umiejętności pracy indywidualnej i zespołowej
  • • umiejętności rozwiązywania problemów
  • • dobrej organizacji pracy

Oferujemy:

  • • atrakcyjną pracę w dynamicznie rozwijającej się Kancelarii
  • • możliwość rozwoju zawodowego

 

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie aplikacji (CV ze zdjęciem i list motywacyjny) na adres e-mail: praca@obligo.pl

Prosimy o dołączenie klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Obligo & Przywóski Kancelaria Prawna sp. k.w celu realizacji procesu rekrutacyjnego.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Obligo & Przywóski Kancelaria Prawna sp. k.w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych.

Skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

Obowiązek informacyjny

  1. OBLIGO & PRZYWÓSKI z siedzibą w Łodzi (90-043) przy ul. Targowej 35, NIP: 727-25-65-205 , działając zgodnie z art. 13 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.U.UE.L.2016.119.1, zwanym dalej: „RODO” informuje, iż jest Administratorem Pani/Pana danych osobowych;
  2. Administrator w celu należytej ochrony danych osobowych wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można się skontaktować pod adresem e-mail: iod@kancelaria.obligo.pl;
  3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji procesu rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. a) oraz lit. c) RODO). Podstawą prawną przetwarzania danych jest uprawnienie do żądania danych niezbędnych do podjęcia działań przed zawarciem umowy w zakresie wskazanym w art. 221 Kodeksu Pracy, a w pozostałym zakresie zgoda na przetwarzanie danych osobowych która w każdym czasie może być cofnięta;
  4. Dane osobowe będą przechowywane przez okres:
    1. w przypadku przetwarzania danych na potrzeby obecnej rekrutacji do czasu jej zakończenia, nie dłużej niż 3 miesiące, a następnie niezwłocznie usunięte;
    2. w przypadku przetwarzania danych osobowych na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych nie dłużej niż przez okres 6 miesięcy ;
  5. Pani/Pana dane osobowe będą udostępniane:
    1. pracownikom Administratora biorącym udział w niniejszym procesie rekrutacyjnym;
    2. podmiotom zewnętrznym, na mocy stosownych umów powierzenia przetwarzania danych osobowych oraz przy zapewnieniu stosowania przez ww. podmioty adekwatnych środków technicznych i organizacyjnych zapewniających ochronę danych;
    3. podmiotom zależnym od Administratora tj. OBLIGO & PRZYWÓSKI w przypadku wyrażenia odpowiedniej zgody;
    4. podmiotom, które są uprawnione do ich uzyskania na podstawie przepisów obowiązującego prawa;
  6. Posiada Pani/Pan prawo do:
    1. dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych,
    2. wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz.U. Dz.U.UE.L.2016.119.1)
  7. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych jest dobrowolna, jednak nie wyrażenie zgody skutkuje brakiem możliwości uczestnictwa w niniejszym procesie rekrutacyjnym;
  8. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy spowoduje, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne kandydatów do pracy nie będą przez Administratora rozpatrywane.
  9. Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym profilowane.

 

 

Opis stanowiska pracy:

  • • bieżąca obsługa prawna Klientów Kancelarii
  • • tworzenie projektów pism procesowych

Wymagania:

  • • absolwent Wydziału Prawa w trakcie odbywania aplikacji adwokackiej lub radcowskiej
  • • doświadczenie w obsłudze prawnej przedsiębiorców
  • • dobra organizacja pracy
  • • samodzielność, komunikatywność
  • • umiejętność pracy w zespole i budowanie dobrych relacji ze współpracownikami

Oferujemy:

  • • atrakcyjne wynagrodzenie
  • • ciekawą pracę w dynamicznie rozwijającej się Kancelarii

 

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie aplikacji (CV ze zdjęciem i list motywacyjny) na adres e-mail: praca@obligo.pl

Prosimy o dołączenie klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Obligo & Przywóski Kancelaria Prawna sp. k.w celu realizacji procesu rekrutacyjnego.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Obligo & Przywóski Kancelaria Prawna sp. k.w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych.

 

Skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

 

Obowiązek informacyjny

  1. OBLIGO & PRZYWÓSKI z siedzibą w Łodzi (90-043) przy ul. Targowej 35, NIP: 727-25-65-205 , działając zgodnie z art. 13 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.U.UE.L.2016.119.1, zwanym dalej: „RODO” informuje, iż jest Administratorem Pani/Pana danych osobowych;
  2. Administrator w celu należytej ochrony danych osobowych wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można się skontaktować pod adresem e-mail: iod@kancelaria.obligo.pl;
  3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji procesu rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. a) oraz lit. c) RODO). Podstawą prawną przetwarzania danych jest uprawnienie do żądania danych niezbędnych do podjęcia działań przed zawarciem umowy w zakresie wskazanym w art. 221 Kodeksu Pracy, a w pozostałym zakresie zgoda na przetwarzanie danych osobowych która w każdym czasie może być cofnięta;
  4. Dane osobowe będą przechowywane przez okres:
    1. w przypadku przetwarzania danych na potrzeby obecnej rekrutacji do czasu jej zakończenia, nie dłużej niż 3 miesiące, a następnie niezwłocznie usunięte;
    2. w przypadku przetwarzania danych osobowych na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych nie dłużej niż przez okres 6 miesięcy ;
  5. Pani/Pana dane osobowe będą udostępniane:
    1. pracownikom Administratora biorącym udział w niniejszym procesie rekrutacyjnym;
    2. podmiotom zewnętrznym, na mocy stosownych umów powierzenia przetwarzania danych osobowych oraz przy zapewnieniu stosowania przez ww. podmioty adekwatnych środków technicznych i organizacyjnych zapewniających ochronę danych;
    3. podmiotom zależnym od Administratora tj. OBLIGO & PRZYWÓSKI w przypadku wyrażenia odpowiedniej zgody;
    4. podmiotom, które są uprawnione do ich uzyskania na podstawie przepisów obowiązującego prawa;
  6. Posiada Pani/Pan prawo do:
    1. dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych,
    2. wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz.U. Dz.U.UE.L.2016.119.1)
  7. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych jest dobrowolna, jednak nie wyrażenie zgody skutkuje brakiem możliwości uczestnictwa w niniejszym procesie rekrutacyjnym;
  8. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy spowoduje, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne kandydatów do pracy nie będą przez Administratora rozpatrywane.
  9. Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym profilowane.

 

Strona którą odwiedzasz korzysta z plików cookies. Ustawienia dotyczące tych plików można zmienić w opcjach przeglądarki używanej do przeglądania Internetu.